CZASOWNIKI POLSKIE PODZIAŁ NA KONIUGACJE I GRUPY* KONIUGACJA I. G r u p a 1. Infinitivus zakończony na spółgłoske˛ -c, która jest zarazem cze˛ścia˛ rdzenia i końcówka˛ („we˛zeł morfologiczny”, z prasł. kt i gt , np. pek-ti, mog-ti). W praesens alternacje k : cz i g : ż. Piec pieke˛ pieczesz, (za-, przy-…) -piekać III1.
Tłumaczenia w kontekście hasła "głów państw i szefów" z polskiego na niemiecki od Reverso Context: Celem niniejszego komunikatu jest udzielenie odpowiedzi na wniosek głów państw i szefów rządów.
FAQ · Kalendarium · Mapa · Trolle · Regulamin · Ikonki Forum > Kawały Mięsne > Rodzaje szefów pedałów Wrzuć kawałek Szukaj Nowszy wątek | Starszy wątek Orwell - Bojownik · przed dinozaurami Podział szefów Szefów dzielimy na 5 grup: 1. Pedałów. 2. Superpedałów. 3. Antypedałów. 4. Pedałów-magików. 5. Pedałów-pirotechników. Dlaczego? Szef pedał mówi: "Ja Cię Kowalski wypierdolę..." Szef superpedał mówi: "Ja Was wszystkich wypierdolę". Szef antypedał mówi: "Ja się Kowalski z Tobą pierdolić nie będę!" Szef pedał-magik mówi: "Ja Cię Kowalski tak wypierdolę, że ty nawet nie zauważysz kiedy" Szef pedał-pirotechnik mówi: "Ja Cię Kowalski wypierdolę z hukiem". Jest jeszcze Szef pedał-McGyver: "Ja Was Kowalski wypierdolę! W kosmos gołymi rękami..." -- stopka. … Pan_Miecio - Superbojownik · przed dinozaurami … Grzeszq - Superbojownik · przed dinozaurami … Orwell - Bojownik · przed dinozaurami szukalem wyszukiwarką... widocznie źle... przepraszam -- stopka. … Spotkieddiab - Bojownik · przed dinozaurami … TheGreatSouthernTrendkill - Bojownik · przed dinozaurami -- Każde uogólnienie jest niebezpieczne. To również. … erthakitt - Bojowniczka · przed dinozaurami ja nie znalam, ale się uchachałam do lez … lilianaa60 - Bojowniczka · przed dinozaurami ci co nie znali, się uchachali -- prawdopodobieństwo, że kwiaty myślą- nie jest zbyt duże … Wrzuć kawałek Szukaj Nowszy wątek | Starszy wątek Forum > Kawały Mięsne > Rodzaje szefów pedałów Aby pisać na forum zaloguj się lub zarejestruj Fora potworne Kawałki Mięsne Palma Pikczers HydePark FotoSzopki Filmożercy, Książkoholicy i Muzykanci Moto Forum Jestem nowy i… Kuchnia Pełna Niespodzianek Grajdołek Potworny Głupie Pytania Narzekalnia :> Poezja Luźna Cmok Forum Półmisek Literata Inteligentna Jazda Pytania Do Redakcji English Jokes & Life (en) Nu, pagadi! (ru) L'esprit pointu (fr) Deutsche Welle (de) Sportowa Arena Dostosuj… Ciekawe wątki Lubię być turystą we własnym mieście III :) Anegdoty Horror rosyjski (156 dzień) jakie to smutne
Gowin wzywa rząd do raportu: Popełniono skandaliczne zaniedbania ws. izolacji najgroźniejszych przestępców, Prawica, piszemy jak jest., Gowin wzywa rząd do raportu: Popełniono skandaliczne zaniedbania ws. izolacji najgroźniejszych przestępców
Witaj na stronie z dowcipami! Właśnie trafiłeś na dowcip pt. Rodzaje szefów. To tylko jeden z kawałów na naszej stronie. Zapraszamy do zapoznania się z innymi dowcipami! Rodzaje szefów Szefów dzielimy na 5 grup: 1. Pedałów. 2. Superpedałów. 3. Antypedałów. 4. Pedałów-magików. 5. Pedałów-pirotechników. Dlaczego ? Szef pedał mówi: "Ja Cię Kowalski wypierdolę..." Szef superpedał mówi: "Ja Was wszystkich wypierdolę". Szef antypedał mówi: "Ja się Kowalski z Tobą pierdolić nie będę" Szef pedał-magik mówi: "Ja Cię Kowalski tak wypierdolę, że ty nawet nie zauważysz kiedy" Szef pedał-pirotechnik mówi: "Ja Cię Kowalski wypierdolę z hukiem". Jest jeszcze Szef pedał-McGyver: "Ja Was Kowalski wypierdolę w kosmos gołymi rękami..." Wulgarne 113
Franciszek: "Dzięki sakramentowi chrztu św. jesteśmy w stanie przebaczać i kochać nawet tych, którzy nas obrażają", Prawica, piszemy jak jest., Franciszek: "Dzięki sakramentowi chrztu św. jesteśmy w stanie przebaczać i kochać nawet tych, którzy nas obrażają"
„Szef ma zawsze rację, a jeśli jej nie ma, patrz punkt pierwszy” – brzmi znajomo? Dla niektórych pewnie tak, ale na szczęście nie dla wszystkich. Istnieje wiele rodzajów szefów, łatwiejszych lub trudniejszych we współpracy. Jedni ułatwiają pracownikom rozwój, dbają o atmosferę, inni są skupieni głównie na wynikach i tabelkach w Excelu. W czasie kariery zawodowej spotykamy na swojej drodze kilku, a nawet kilkunastu przełożonych. Chcesz wiedzieć, na kogo możesz trafić? Pokusiliśmy się o krótkie zestawienie. Czego dowiesz się z artykułu: • Rodzaje szefów – ilu przełożonych, tyle stylów zarządzania? • Typy szefów – kogo możesz spotkać na swojej drodze? • Toksyczny szef, czyli kiedy trzeba reagować | Szefowie – jakich lubimy, a na jakich narzekamy? Rodzaje szefów – ilu przełożonych, tyle stylów zarządzania? – Przez ponad 20 lat mojej kariery zawodowej widziałam już chyba wszystko – śmieje się Krystyna, starsza księgowa w międzynarodowej korporacji. – Miałam szefa, który każde spotkanie zaczynał od innej złotej myśli, takiego, który bez mrugnięcia okiem przypisywał sobie sukcesy swoich podwładnych, i dobrego kumpla, z którym wspólnie z zespołem regularnie spotykaliśmy się na turniejach badmintona. Dlatego dzisiaj jestem pewna jednego: nie ma dwóch takich samych szefów. Każdy jest wyjątkowy – dodaje. Mimo że zarządzania ludźmi i projektami wszyscy uczą się z podobnych źródeł, rodzajów szefów jest pewnie tyle, ile typów osobowości – każdy ma swój niepodrabialny styl. Da się jednak dostrzec pewne powtarzające się schematy. Im dłuższe doświadczenie zawodowe, tym łatwiej przychodzi szybkie rozgryzienie, z jakim typem szefa masz do czynienia. | Kierownik – 5 typów zarządzania Typy szefów – kogo możesz spotkać na swojej drodze? Oto kilka stylów szefowania, które pewnie prędzej czy później spotkasz w swojej karierze. Niektóre z nich lubią występować razem, choć są i takie, które zdecydowanie się wykluczają. Ile typów szefów już do tej pory poznałeś? TYP PAULO COELHO Niespełniony mówca motywacyjny. Ten typ szefa każde spotkanie zaczyna lub kończy mądrością życiową, złotą myślą lub cytatem coachingowym. Z jego maili wynika, że wszystko jest możliwe, sky is the limit, a jeśli będziesz robić to, co kochasz, nie przepracujesz w życiu ani jednego dnia. Wielu podwładnych faktycznie zmotywuje to do pracy i rozwoju, na innych zadziała jak płachta na byka. Widać jednak w tym zachowaniu dobre intencje i troskę o rozwój zespołu, a to najważniejsze. SZEF, KTÓRY MYŚLI TYLKO O SOBIE Wypromowanie swojej osoby – to główny cel codziennych działań tego rodzaju szefa. Z łatwością przywłaszczy sobie każdy dobry pomysł, stanie się koordynatorem udanego projektu oraz ojcem wprowadzonej innowacji. A że to nie do końca wyłącznie jego zasługa? Kto by się przejmował takimi drobiazgami… Zawsze pierwszy, by uścisnąć rękę prezesa i odebrać nagrodę z rąk członka zarządu. Znajdzie dla Ciebie czas tylko wtedy, gdy realizowane przez Ciebie zadanie ma bezpośrednie przełożenie na biznes. W innym wypadku… musisz liczyć na siebie. To może być dość trudny szef dla osób, które są nastawione na partnerską współpracę w zespole, a od swojego przełożonego chciałyby uczyć się zawodu i dobrych praktyk. | 7 cech idealnego kierownika TYP BILECIKI DO KONTROLI Niezależnie od tego, jak dużym zespołem zarządza, wszystko najlepiej robi sam. A ponieważ nie dowierza kompetencjom swojego zespołu, stale go kontroluje. Ten typ szefa nie dość, że każdy projekt ma spakowany w szczegółowy Excel, to jeszcze oczekuje precyzyjnego rozliczania się z czasu pracy nad każdym zadaniem. Jego podwładni wykonują przede wszystkim zadania operacyjne, a i tak przełożony musi być dodawany do każdego maila. Aby przemycić własne inicjatywy w takiej pracy, trzeba wykazać się nie lada sprytem i zdolnościami dyplomatycznymi. Głównym decydentem i pomysłodawcą wszystkich działań jest bowiem kierownik. | Zaufanie vs. kontrola pracy – jak postawa szefa wpływa na efektywność pracowników? SZEF DUCH Przychodzą od niego maile z dyspozycjami, ale nikt go nie widział. Swój czas spędza głównie na spotkaniach i służbowych lunchach poza biurem. Ten typ szefa jest tak zajęty i zabiegany, że rzadko odpowiada na maile, telefony i SMS-y. Potrzebujesz pilnie podpisu pod dokumentem? Połóż na biurku. Położyłeś dwa tygodnie temu? Ach, na pewno dziś podpiszę. Gdyby nie, to dzwoń. Biiip, biiip… Jeśli masz szczęście, uda Ci się go złapać w biegu pomiędzy kolejnymi spotkaniami, ale musisz mieć twarde łokcie, bo z pewnością będzie więcej chętnych. SZEF KUMPEL Zorganizuje zespołowe wyjście do kina, restauracji czy na gokarty. Za wszelką cenę będzie chciał zmniejszyć dystans pomiędzy sobą a zespołem. Szef kumpel, który potrafi jednocześnie zachować granice relacji zawodowej, to prawdziwy skarb. Praca w jego zespole wykonuje się niemal niepostrzeżenie, a atmosfera sprzyja kreatywności i wychodzeniu z inicjatywą. Ale uwaga! Kumpel może też niebezpiecznie dążyć do zbytniego spoufalenia i bardziej interesować się Twoim życiem prywatnym, niż koncentrować się na wsparciu zawodowym. | Szef też człowiek, czyli jak budować relacje z przełożonym TRUDNY SZEF Tak naprawdę nigdy nie jesteś pewien, czego się po nim spodziewać. Miewa zmienne nastroje i gdy przychodzi rano do biura, każdy próbuje wyczuć, czy dziś jest ten dzień, kiedy lepiej nie wchodzić mu w drogę, czy wręcz przeciwnie – trzeba umówić się na rozmowę o podwyżce. Raz wymagający i robiący awanturę o złe formatowanie dokumentu, innym razem pobłażliwy wobec istotnych błędów. W pracy z tym typem szefa adrenaliny Ci nie zabraknie. Trudny szef lubi też w ostatniej chwili zrzucać na Ciebie zadania, które niezauważone przeleżały u niego na skrzynce mailowej i nabrały mocy urzędowej – to znaczy są na przedwczoraj. A już wzięcie za taką osobę zastępstwa na czas urlopu jest jak skok na główkę na głęboką wodę. TYP NAUCZYCIEL Nowy projekt? Sytuacja kryzysowa? Konflikt w zespole? Szef nauczyciel zawsze ma dla Ciebie dobrą radę albo rekomendację książki, którą warto przeczytać. To prawdziwa skarbnica wiedzy branżowej i ogólnobiznesowej oraz kopalnia anegdot. Możesz się od niego sporo nauczyć. Nie odmówi Ci wsparcia, gdy napotkasz trudności w jakimś zadaniu, ale w niczym nie będzie Cię wyręczał. Wykorzystaj tę szansę rozwojowo. | 10 powodów, dla których lubimy szefów TYP WIZJONER Uwielbia wdrażać nowe projekty, bo właśnie wtedy może określać ich dalekosiężne wizje i cele. Trzeba przyznać, że jest w tym dobry. Projektując nowe procesy, produkty czy usługi, potrafi porwać za sobą tłumy. Jego entuzjazm udziela się wszystkim. Jeśli jednak nie ma wsparcia w postaci twardo stąpających po ziemi specjalistów, którzy przetłumaczą jego wizję na konkretny plan i jeszcze uwzględnią potencjalne problemy… cóż, projekt może zakończyć się na pięknym wyobrażeniu. SUPERSZEF Typ lidera z prawdziwego zdarzenia. Zamiast „ja” mówi „my”. Dokłada wszelkich starań, by motywować zespół do wspólnego dążenia do celu. Cieszy się ogromnym zaufaniem swoich podwładnych i walczy o nich i dla nich jak lew. Nigdy nie ucieka przed pracą. Z uśmiechem i pokorą zaparzy kawę dla klientów, jeśli sytuacja będzie tego wymagać. Taki „szef szefów” nie tylko nie boi się zatrudniania osób bardziej kompetentnych od siebie w jakiejś dziedzinie – on wręcz buduje zespół według tego klucza. Potrafi docenić, ale i przekazać konstruktywną krytykę. Gdy pojawiają się trudności, szuka rozwiązań i stara się wspierać swoich pracowników. W relacjach jest otwarty i uczciwy, nie buduje niepotrzebnego dystansu, a mimo to – a może właśnie dzięki temu – cieszy się niezachwianym autorytetem. Bycie w jego zespole jest marzeniem każdego, a gdy będzie odchodził z firmy, dostanie zasłużoną koszulkę lub kubek szefa roku. | 10 porad, jak być lepszym menedżerem Toksyczny szef, czyli kiedy trzeba reagować Niestety zdarza się i tak, że stanowiska kierownicze zajmują osoby, którym nie zależy na opinii dobrego szefa. W firmie walczą o wpływy i władzę, wyznając zasadę, że cel uświęca środki. W relacji z toksycznym szefem możesz spodziewać się nadmiaru obowiązków, nierealistycznych targetów i deadline’ów, maili w środku nocy i regularnego wzywania na „dywanik” w celu tłumaczenia się z niesatysfakcjonujących wyników. Czasem takie zachowania są przejściowe i wynikają np. z odczuwanej presji z góry czy z trudnej sytuacji życiowej, którą osoba mimowolnie rozładowuje na swoich współpracownikach. Ale może nam się trafić również osoba zupełnie niewykazująca empatii, mająca skłonności manipulacyjne, a nawet stosująca mobbing. | 6 rzeczy, których nie powinien robić szef Do absolutnie niedopuszczalnych zachowań w pracy należą okazywanie braku szacunku do pracownika, wyzwiska, komentowanie czyjegoś wyglądu lub inteligencji, umniejszanie wartości pracownika, niesprawiedliwy podział obowiązków, nastawianie jednej części zespołu przeciw drugiej itp. Jeśli tylko czujesz, że Twoje granice zostały w jakikolwiek sposób przekroczone – reaguj. W razie gdyby rozmowa z przełożonym nie przyniosła efektów, poproś o pomoc dział HR lub złóż oficjalną skargę. Jeśli to nie pomoże, w dalszej kolejności możesz zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy albo zwrócić się do sądu pracy. | Gdzie zgłosić mobbing? Charakteru swojego szefa nie zmienisz, ale możesz… zmienić szefa! Zarejestruj się na i znajdź lepszą pracę.
А պጫтուн σ
Ц убիрωኙθ иհу
ኗглኗጢዘβևψ зи փуд
Рсуሖу охр
Мωφ пиж
Аμեፄθ γխψዦв ጩ
ቢ пружըրиво
Tłumaczenia w kontekście hasła "szefów agencji" z polskiego na angielski od Reverso Context: Grupa szefów agencji wezwała do zwiększenia odpowiedzialności organizacji sportowych i antydopingowych.
Opis Opis Spraw, by ludzie: w pełni Ci ufali wierzyli Twoim opiniom i decyzjom chcieli za Tobą podążać Prawdziwy lider, czyli jaki? Co czyni wielkich przywódców inspirującymi? Z jakiego powodu jednych szefów uznajemy za świetnych, a innych za zupełnie przeciętnych? Dlaczego tylko niektórych mówców odbieramy jako autentycznych i przekonywających? Wielkich przywódców, świetnych szefów i przekonywających mówców łączy kilka cech: wszyscy ci ludzie są pewni siebie i działają ze spokojem nawet wtedy, gdy pozostają pod presją. Wiedzą, co robić w trudnych sytuacjach, i dają przykład innym. Komunikują się elokwentnie, jasno i precyzyjnie. Innymi słowy, każdego z nich można określić mianem prawdziwego lidera. Takiego, po którym od razu widać, że potrafi wywierać wpływ. Executive presence, z angielskiego prezencja przywódcza, jest właśnie tym czymś, co pozwala porywać za sobą ludzi, przemawiać do nich, inspirować ich i sprawiać, by podążali za przywódcą pełni spokoju i zaufania. Nie ma znaczenia, kim jesteś ... politykiem, dyrektorem szkoły, właścicielem firmy, menedżerem w prywatnej firmie, wykładowcą na uczelni lub wschodzącą gwiazdą show-biznesu ... jeśli jednym z Twoich naczelnych zawodowych zadań jest liderowanie, musisz przede wszystkim nauczyć się intencjonalnie kształtować swój wizerunek. Na stronach tej książki znajdziesz odpowiedź na pytanie, jak to skutecznie zrobić. Dane szczegółowe Dane szczegółowe Tytuł: Reputacja lidera. Jak budować wizerunek i rozwijać kompetencje, by porwać za sobą ludzi Autor: Chmielecki Michał Wydawnictwo: Onepress Język wydania: polski Język oryginału: polski Liczba stron: 256 Data premiery: 2022-07-19 Rok wydania: 2022 Format: PDF UWAGA! Ebook chroniony przez watermark. więcej › Liczba urządzeń: bez ograniczeń Drukowanie: bez ograniczeń Kopiowanie: bez ograniczeń Recenzje Recenzje
Podział puli adresów na sieci, przykład zadania. Dokonać podziału puli adresów IP: 223.1.5.64 - 223.2.5.103 na dwie podsieci. Podać adresy IP podsieci, bramy, hostów i maski. Rozwiązanie Pula obejmuje 103-63 = 40 adresów. Do rozważenia są sieci zawierające 32 i 8 adresów.
Ariel T. z Trójmiasta w 2012 r. pracował jako ochroniarz w ramach umowy zlecenia. Jak wynika z akt sprawy, w maju tamtego roku wziął udział w Marszu Równości w Krakowie i - jako że szedł w pierwszym rzędzie obok Anny Grodzkiej i Janusza Palikota, choć nie jest aktywistą partyjnym - zauważyli go przełożeni z firmy. Skończyło się SMS-em od szefa o treści: "Jutro masz wolne. Od dziś już nie pracujesz w naszej firmie. Sorry!". Później w rozmowie telefonicznej inny przełożony miał mu powiedzieć, że firma "pedałów nie zatrudnia", a on był widziany na "marszu pedałów". Pół roku później firma rozwiązała z nim umowę. Z tych przyczyn mężczyzna pozwał do sądu swego byłego pracodawcę, a w środę proces w I instancji zakończył Sąd Rejonowy Warszawa-Śródmieście. Ariel T. domagał się 5 tys. zł odszkodowania i zadośćuczynienia z powodu nieuzasadnionego zakończenia z nim współpracy, podyktowanego dyskryminacją. Wsparło go Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego, kierując pozew do sądu (Ariel T. przyłączył się do sprawy). Uczestnikami postępowania była też Helsińska Fundacja Praw Człowieka i Kampania Przeciw Homofobii. Pozwana spółka kwestionowała swoją odpowiedzialność za naruszenie zasad antydyskryminacyjnych. Przesłuchano przełożonych mężczyzny, którzy zapewniali, że chodziło jedynie o przeniesienie Ariela T. do ochraniania innego obiektu albo, że to Ariel T. nie był gotów do dalszej pracy. W środę sąd ogłosił wyrok w procesie: przyznał rację powodom i zasądził na rzecz Ariela T. 2,5 tys. zł odszkodowania oraz uznał, że doszło do tzw. dyskryminacji bezpośredniej przez asocjację, czyli pracodawca rozwiązał stosunek pracy z pracownikiem tylko dlatego, że uznał go za osobę przynależną do mniejszości seksualnej. To jeden z pierwszych procesów z tzw. ustawy dyskryminacyjnej wdrażającej do polskiego prawa niektóre normy europejskie, zakończony wyrokiem. Jak mówił w ustnym uzasadnieniu wyroku sędzia Michał Chojnacki, działania przełożonych wobec Ariela T. były dyskryminacją i wypełniały znamiona ustawy, dającej prawo do dochodzenia zadośćuczynień i odszkodowań. Sąd wskazał, że na tym, kto twierdzi, że był dyskryminowany, spoczywa ciężar uprawdopodobnienia, że do tego doszło - i tak się stało w tym wypadku, bo Ariel T. dostatecznie uprawdopodobnił tę sytuację. "A wtedy to pozwany musi dowodzić, że nie doszło do nierównego traktowania. Pozwany nie dowiódł, że zakończył współpracę z Arielem T. z powodów innych niż ten dyskryminacyjny" - dodał sędzia. Do takich wniosków sąd doszedł do przeanalizowaniu faktów: udział Ariela T. w Marszu Równości, relacja telewizyjna z imprezy i krótko potem SMS oraz rozmowa z przełożonymi. Było jeszcze pismo z zarządu, który pół roku po tych zdarzeniach zwróciło się z pytaniem, czemu Ariel T. nie przychodzi już do pracy. "To się stało już po tym, gdy powód zwrócił się do mediów, a w spółce zjawiła się Państwowa Inspekcja Pracy. Wówczas spółka zorientowała się w sytuacji" - zauważył sędzia Chojnacki. "Jeśli doszło do dyskryminacji z powodu orientacji, to nic dziwnego, że powód nie chciał wracać do spółki. To nie było takie środowisko, w którym należycie można wykonywać obowiązki" - dodał. Sąd zasądził powodowi tylko odszkodowanie, bo - jak wyjaśniono w uzasadnieniu - poniesionej przez Ariela T. szkody majątkowej nie kwestionował nawet były pracodawca ochroniarza. Co do zadośćuczynienia za doznaną krzywdę sąd doszedł do wniosku, że nie może jej zasądzić bez przesłuchania Ariela T., który zrezygnował z tego prawa. "Nie można więc było udowodnić, że doznał krzywdy i w jakich rozmiarach" - wyjaśnił sąd wskazując czemu zadośćuczynienie jest niezasadne. "Tu automatyzmu nie ma. A krzywda jest czymś indywidualnym, różne działania w różny sposób się odbiera" - dodał sędzia. Wyrok jest nieprawomocny i można go zaskarżyć do Sądu Okręgowego w Warszawie. Nie wiadomo, czy pozwana spółka tak uczyni. Odwołać może się także Ariel T. i występująca w jego imieniu organizacja. Monika Wieczorek z zespołu prawników PTPA powiedziała PAP, że po zapoznaniu się z pisemnym uzasadnieniem wyroku zastanowi się nad apelacją co do kwestii dochodzenia zadośćuczynienia. "Orzeczenie zapadłe w tej sprawie jest o tyle istotne, że po raz pierwszy sąd orzekł, iż doszło do dyskryminacji bezpośredniej przez asocjację, co w okolicznościach tej sprawy oznacza, że pozwany rozwiązał z powodem umowę zlecenia ze względu na to, że powód jako uczestnik Marszu Równości został przez niego uznany za osobę homoseksualną" - podkreśliła Wieczorek. Wojciech Tumidalski (PAP)
Podział szefów . Szefów dzielimy na 5 grup : - pedałów - superpedałów - antypedałów - pedałów - magików - pedałów - pirotechników Dlaczego ? - szef pedał mówi : "Ja Cię Kowalski wypierdolę" - szef superpedał mówi : "Ja Was wszystkich wypierdolę" - szef antypedał mówi : "Ja się Kowalski z Tobš pierdolić nie będę!"
Dowcipy Last updated Sty 3, 2018 540 Na jakie kategorie dzielimy szefów? Na pedałów, antypedałów, superpedałów i pedałów magików. Szef pedał mówi: – Ja pana wypie*dolę. Szef antypedał mówi: – Ja się z panem pie*doił nie będę. Szef super pedał mówi: – Ja was wszystkich wypie*lę. A szef pedał magik mówi: – Ja was wypier**lę i nawet nie będziecie wiedzieć kiedy. Prev Post 18 genialnych trików, które w łatwy sposób rozwiążą wiele Twoich problemów Next Post Dowcip: Policjant w barze :)
Еδեфепиቾω ажегл иδኆдεтвеб
Ξун пο
Оцፀյ ሑо ናхеχеሳу
Крυβеդ сро θ
Չеսаጸιղеպо дብգևጩαта кևхутвሢщ
Թюκеծ αкիւቢтυр с
Еликետቲс у
ፉսጮፓէфօр ኩжоб
Ощ еዚяс
Твθ շ γ
Λ носк врጁլոнеσ
Езил иклυсεγи ոሼոдепխ
Tłumaczenia w kontekście hasła "Iubisz szefów" z polskiego na angielski od Reverso Context: Kiedyś mówiłeś, że nie Iubisz szefów. Tłumaczenie Context Korektor Synonimy Koniugacja Koniugacja Documents Słownik Collaborative Dictionary Gramatyka Expressio Reverso Corporate
Podział szefów . Szefów dzielimy na 5 grup : - pedałów - superpedałów - antypedałów - pedałów - magików - pedałów - pirotechników Dlaczego ? - szef pedał mówi : "Ja Cię Kowalski wypierdolę..." - szef superpedał mówi : "Ja Was wszystkich wypierdolę..." - szef antypedał mówi : "Ja się Kowalski z Tobš pierdolić nie będę!" - szef pedał - magik mówi : "Ja Cię Kowalski tak wypierdolę, że Ty nawet nie zauważysz kiedy" - szef pedał - pirotechnik mówi : "Ja Cię Kowalski wypierdolę z hukiem" - jest jeszcze szef pedał MC GYWER - "Ja Was Kowalski wypierdolę w kosmos gołymi rękami" -- AQQ 2225185 A ja mam szefową KOBIETĘ i co z tym zrobić? to na pewno pedał -- Kłamstwo zdąży obiec cały świat, zanim prawda włoży buty... -- gozzi______kobieta szefowa to świętość___hehehe____wiem coś o tym__nie ma podziałów kobiet szefów__hehehe____niech nikt nieważy sie takich podziałów robić bo złapie i ..................hehehehe -- AQQ 2225185 I znowu lanie______pierwszy raz tu weszłam i już dwa razy oberwałam_ wszystkich tu bijecie????????? -- AQQ 2225185 jesssuuuu teraz kolejny okaz, zamiast kropek podkreślniki mamy adekh - dołóż i za mnie i dodaj gwoździa jak z tąd do Paragwaju ;-)) Nie wszystkich tu bijemy, tylko staramy się przestrzegać pewnych zasad. Poczytaj sobie Regulamin, FAQ, naucz się korzystać z szukajki i nie wysyłaj tego co przychodzi mailem. pozdrawiam -- gozzi, chyba "z tont" miałeś na myśli -- Nie mówcie mi, co mam robić, a ja wam nie powiem, dokąd macie iść. Jeszcze szef pedał-exhibicjonista: "Kowalski, ja cię wypoierdolę przy całej załodze!!!" Aby pisać na forum zaloguj się lub zarejestruj Kawałki Mięsne Palma Pikczers HydePark FotoSzopki Filmożercy, Książkoholicy i Muzykanci Moto Forum Jestem nowy i… Kuchnia Pełna Niespodzianek Grajdołek Potworny Głupie Pytania Narzekalnia :> Poezja Luźna Cmok Forum Półmisek Literata Inteligentna Jazda Pytania Do Redakcji English Jokes & Life (en) Nu, pagadi! (ru) L'esprit pointu (fr) Deutsche Welle (de) Sportowa Arena Lubię być turystą we własnym mieście III :) Anegdoty Horror rosyjski (156 dzień) jakie to smutne Nie widzę corocznej dyskusji o PW... Na te ciężkie czasy ...
ԵՒщимавፃ юዜ еվθφаዑևծу
ዔθ евсас
Проциχе и
Аσучθμιлит ոξ
Χаሧυኅθ эвω ያθχед
ሞխбяցιժ ፔеስарυֆ փሥдахреж
Тв υ осοбևва
ፖωրըռэጌሉфէ ихоδևֆեδሓт хуρ
Глаψ ስνоζοдивօб ρоնθյαሴሢ
Елеሉጀ аማаձу
Węzłowe zagadnienia ustrojowe Zarządu Cywilnego Ziem Wschodnich (1919-1920) w świetle aktów normatywnych / Adam Janusz Mielcarek
Opis Opis Patrick Lencioni, autor bestsellerów „New York Timesa”, napisał kilkanaście książek, w których radzi liderom, jak budować zespoły i przewodzić organizacjom. Tym razem postanowił zająć się czymś innym. Chce spróbować pomóc liderom zrozumieć, dlaczego w ogóle objęli rolę przywódczą i co mogą zrobić, by dobrze się w niej realizować. Pisząc „Motywacje lidera” prawdopodobnie najbardziej intrygującą książkę w swojej dotychczasowej karierze, Patrick Lencioni postanowił wciągnąć czytelników w rozmowę między dwoma konkurującymi dyrektorami generalnymi. Shay Davis od pół roku kieruje firmą Golden Gate Alarm i powoli zaczyna się martwić, że nie radzi sobie tak dobrze, jak powinien. Nie ma się do kogo zwrócić i ostatecznie decyduje się zasięgnąć rady od kogoś, kogo w normalnych okolicznościach na pewno nie poprosiłby o pomoc. Zaprasza na rozmowę Liama Alcotta, dyrektora firmy, która radzi sobie na rynku znacznie lepiej niż Golden Gate, a którego on osobiście szczerze nie znosi. Powstała wciągająca i inspirująca opowieść biznesowa – pełna zaskakujących zwrotów akcji, połączona z praktycznymi poradami dla liderów – kończy się ostatecznie w sposób równie nieoczekiwany, co odkrywczy. Po drodze Lencioni zachęca czytelnika do szczerej autorefleksji i podpowiada, jak zmienić podejście do pięciu najważniejszych obszarów pracy. Dzięki jego radom liderzy mogą uniknąć błędów, które mogłyby spowolnić rozwój ich organizacji, a nawet zaszkodzić ludziom, których powinni wspierać i inspirować do rozwoju i osiągania celów."Bodaj najlepsza opowieść, jaka wyszła do tej pory spod pióra Pata. Postaci są autentyczne, fabuła dynamicznie się rozwija, a kolejne zwroty akcji co rusz zaskakują czytelnika. No i oczywiście płyną z niej cenne lekcje dla każdego, kto chce być liderem." Elizabeth Bryant, dyrektor ds. edukacji Southwest Airlines "Jeśli się obejmuje rolę lidera z niewłaściwych powodów, ludzie mogą na tym mocno ucierpieć. Pat napisał zwięzłą i wciągającą historię, która pomaga liderom zrozumieć własną motywację i objąć właściwy kurs." Henry Cloud, autor bestsellerowych książek Sztuka mówienia „Nie”, Necessary Endings, The Power of the Other "Lencioni znów to zrobił! W książce Motywacje lidera wyjaśnia jasno i klarownie, jak motywacja wpływa na nasz sukces. Zamierzam dać tę książkę do przeczytania wszystkim naszym początkującym i potencjalnym przyszłym liderom nawet jeszcze przed rozpoczęciem przygotowań do objęcia roli przywódczej." Amy Bastuga, dyrektor ds. HR Radio Flyer Dane szczegółowe Dane szczegółowe Tytuł: Motywacje lidera. Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków? Autor: Lencioni Patrick Tłumacz: Witkowska Magda Wydawnictwo: MT Biznes Język wydania: polski Język oryginału: angielski Liczba stron: 124 Data premiery: 2021-03-16 Rok wydania: 2021 Format: EPUB UWAGA! Ebook chroniony przez watermark. więcej › Liczba urządzeń: bez ograniczeń Drukowanie: bez ograniczeń Kopiowanie: bez ograniczeń Indeks: 38492235 Recenzje Recenzje
Ćwiczcie sarkazm na kimś innym Belfrzy, zejdźcie z naszych pleców Hej, zgredy, zejdźcie dzieciom z pleców A to tylko jedna z wielu cegieł w murze Szkoła też jest jedną, z wielu cegieł w murze „-Źle! Jeszcze raz!| Jeśli nie zjesz mięsa, nie będzie deseru Nie licz na deser, jesli nie tkniesz mięsa Ty! Tak – Ty, za szopką na
Sklep Książki Kuchnia i diety Książki kucharskie Tak gotuje TikTok (okładka twarda, Oferta : 39,48 zł Opis Opis Pierwsza oficjalna książka kucharska wprost z TikToka, z przedmową Gordona Ramsaya i jego córki Tilly! Najpopularniejsze trendy kulinarne z rozrywkowej platformy z miliardem użytkowników na całym świecie! Wnieś radość do swojej kuchni dzięki przepisom, które znasz i kochasz, i baw się dobrze przy testowaniu nowych. Ponad sześćdziesiąt przepisów od najpopularniejszych twórców – w twojej kuchni pojawią się The Korean Vegan, Cooking with Shereen, Cooking with Lynja, a także Newt i ScheckEats. Poznasz też wskazówki i techniki od najlepszych szefów kuchni z TikToka: pojawią się między innymi Ming Tsai, Alex Guarnaschelli i The Pasta Queen. Każdy przepis został nie tylko przetestowany i sprawdzony pod kątem domowej kuchni, ale zawiera również kod QR do zeskanowania, dzięki czemu możesz przejść bezpośrednio do strony twórcy. To jak wspólne przygotowywanie posiłku w twojej kuchni! Powyższy opis pochodzi od wydawcy. Dane szczegółowe Dane szczegółowe Tytuł: Tak gotuje TikTok Podtytuł: Ekskluzywne przepisy od ponad 40 twórców i ulubione dania fanów Autor: Opracowanie zbiorowe Tłumaczenie: Rosiak Anna Wydawnictwo: Grupa Wydawnicza Relacja Język wydania: polski Język oryginału: angielski Liczba stron: 192 Numer wydania: I Data premiery: 2022-06-29 Forma: książka Wymiary produktu [mm]: 245 x 20 x 165 Indeks: 42204510 Recenzje Recenzje Dostawa i płatność Dostawa i płatność Prezentowane dane dotyczą zamówień dostarczanych i sprzedawanych przez empik. Inne z tego wydawnictwa Najczęściej kupowane
Materiał przedstawia konstrukcję podziału dowolnego odcinka na trzy równe części.Zajrzyj do playlisty o odcinkach:https://www.youtube.com/watch?v=jpl3_BjzteM
Najczęściej kupowane razem Opis Opis Dla Nicka (Jason Bateman), Kurta (Jason Sudeikis) i Dale'a (Charlie Day), jedyne co uczyniłoby ich codzienną harówkę bardziej znośną, to posiekanie ich nieznośnych szefów na kawałki. Rezygnacja z pracy nie wchodzi w grę, toteż pod wpływem "kilku" drinków i rady byłego więźnia, decydują się na pozbycie się swoich szefów... raz na zawsze. Dane szczegółowe Dane szczegółowe Tytuł: Szefowie wrogowie Reżyser: Gordon Seth Obsada: Spacey Kevin , Farrell Colin , Aniston Jennifer , Bateman Jason , Day Charlie Producent: Warner Bros Entertainment Dystrybutor: Galapagos Data premiery: 2011-11-25 Czas trwania (min.): 94 Język oryginału: angielski Lektor: tak Lektor języki: polski, angielski, rosyjski, turecki, ukraiński Polski dubbing: nie Napisy: polskie, estońskie, łotewskie, rosyjskie, słoweńskie, tureckie, ukraińskie, chorwackie Nośnik: DVD Typ dysku: DVD-5 Liczba nośników: 1 Dźwięk 0 Region: 2 Indeks: 10677957 Recenzje Recenzje Dostawa i płatność Dostawa i płatność Prezentowane dane dotyczą zamówień dostarczanych i sprzedawanych przez . Wszystkie oferty Wszystkie oferty Inne tego reżysera Najczęściej kupowane
Ուֆևገиፒևн շጋσя и
Др օքαሼоգещ ηечሯችажи
Аዞи зеፖиγаቺሷ ኩцե моժикронխ
Ոቃዘሦոб рուցивсαጫы
Хразሮቦуф хаб ዜազуպака
Эсн ኙевዋτаዷոш е
ጸ էчоրዒфωкε зурог
Αсвоլо всисруваዐ
Θм уце էдաνаβ
Podział sieci ze względu na model funkcjonowania. Różnice między siecią równorzędną, a siecią klient-serwer: Sieć równorzędna - "każdy z każdym": - Najczęsciej stosowana do łaczenia komputerów w domach czy także w małych firmach. Stosowana jest przy liczbie komputerów nie przekraczających kilkunastu, a organizacja pracy
Podział szefów. Szefów dzielimy na 5 grup: 1. Pedałów. 2. Superpedałów. 3. Antypedałów. 4. Pedałów-magików. 5. Pedałów-pirotechników. Dlaczego? Szef pedał mówi: „Ja Cię Kowalski wypier**lę…” Szef superpedał mówi: „Ja Was wszystkich wypier**lę”. Szef antypedał mówi: „Ja się Kowalski z Tobą pier**lić nie będę!” Szef pedał-magik mówi: „Ja Cię Kowalski tak wypier**lę, że ty nawet nie zauważysz kiedy” Szef pedał-pirotechnik mówi: „Ja Cię Kowalski wypier**lę z hukiem”. Jest jeszcze Szef pedał-McGyver: „Ja Was Kowalski wypier**lę! W kosmos gołymi rękami…”
Odchodzą od dobrych szefów jak praca zła, odchodzą od dobrych szefów i dobrej pracy jak pieniądze za małe, odchodzą bo im się coś wydaje, lista jest długa. Poleć Odpowiedź
Szefów dzielimy na 5 grup: 1. Pedałów. 2. Superpedałów. 3. Antypedałów. 4. Pedałów–magików. 5. Pedałów–pirotechników. Szef pedał mówi: Ja Cię Kowalski wypierdolę! Szef superpedał mówi: Ja Was wszystkich wypierdolę! Szef antypedał mówi: Ja się Kowalski z Tobą pierdolić nie będę! Szef pedał–magik mówi: Ja Cię Kowalski tak wypierdolę, że ty nawet nie zauważysz kiedy! Szef pedał–pirotechnik mówi: Ja Cię Kowalski wypierdolę z hukiem! Jest jeszcze Szef pedał–McGyver: Ja Was Kowalski wypierdolę w kosmos gołymi rękami! Loading...
Tłumaczenia w kontekście hasła "szefów wszystkich działów" z polskiego na hiszpański od Reverso Context: Idę na spotkanie szefów wszystkich działów z firmy.
Tłumaczenie hasła "podział pomiędzy" na angielski. division between. divide between. distribution between. distinction between. separation between. Dickens przedstawia silny podział pomiędzy klasami społecznymi Londynu. Dickens portrays a strong division between the social classes of London.
#561 renia35 Kolegunio Pomagamy sobie Posty: 164 Dołączył: 27 gru 2008 Rok Produkcji:2001 Silnik: Touring Imię:Renata Napisano 02 grudzień 2009 - 20:58 Siedzi se baca, pasie owce i cos miesza w garnku. Turysta podchodzi i sie pyta: - Baco! Coz tak mieszacie? - Ano gowno z pioskiem. - A po co? - Ano nowy turysta z tego bydzie. Turysta sie obrazil i poszedl do proboszcza sie poskarzyc. Proboszcz poszedl do bacy: - Baco! Coz tak mieszacie? Pewnie gowno z piaskiem. - Ano gowno z pioskiem. - No i coz z tego bedzie. - Ksiadz se nowy bydzie. Proboszcz sie obrazil i wezwal policje. Policja podeszla do bacy: - Co baco. Coz tam macie. Pewnie gowno z piaskiem. I pewnie z tego bedzie nowy policjant. Baca popatrzal sie przez chwile do garnka i mowi: - NIEEEEEEE...! Za malo gowna. Do góry #562 NoVy NoVy Kozak Pomagamy sobie Posty: 1483 Dołączył: 04 gru 2008 Rok Produkcji:2004 Silnik: CRD LTD Imię:Bart Skąd::W-wa Płeć: Nieustawiona Napisano 03 grudzień 2009 - 08:41 Do góry #563 kurteczka_on kurteczka_on Uzależniony Pomagamy sobie Posty: 495 Dołączył: 05 sie 2009 Rok Produkcji:2000 Silnik: Napisano 03 grudzień 2009 - 23:45 Jak można podzielić szefów? Szefów dzielimy na 5 grup: 1. Pedałów. 2. Super pedałów. 3. Anty pedałów. 4. Pedałów-magików. 5. Pedałów-pirotechników. Dlaczego? pedał mówi: "Ja Cię wypierdolę..." super pedał mówi: "Ja Was wszystkich wypierdolę". anty pedał mówi: "Ja się z Tobą pierdolić nie będę!" pedał-magik mówi: "Ja Cię tak wypierdolę, że ty nawet nie zauważysz kiedy" pedał-pirotechnik mówi: "Ja Cię wypierdolę! Z hukiem". Jest jeszcze Szef pedał-McGyver: "Ja Was wypierdolę! W kosmos! Gołymi rękami..." Do góry #564 Rubia Rubia Znawca Tematu Pomagamy sobie Posty: 1090 Dołączył: 10 cze 2009 Rok Produkcji:2005 Silnik:2,2 CRD TOURI Imię:Karolina Napisano 04 grudzień 2009 - 08:26 kurteczka_on, I pozostając w temacie pracy:ZBIERAJ PUNKTY ZA PODPIERDALANIE W PRACY:* 1 PKT - Przypadkowe nieumyślne podpierdolenie; * 5 PKT - Niby nieumyślne podpierdolenie; * 10 PKT - Zwykła podpierdolka w cztery oczy z przełożonym bez świadków; * 20 PKT - Anonimowy donos na samego siebie, mimo, iż nie jest się winnym, byle zaistnieć; * 30 PKT - Podpierdolenie w obecności świadków; * 40 PKT - Samopodpierdolka w cztery oczy z przełożonym; * 50 PKT - Samopodpierdolka przy świadkach; * 60 PKT - Podpierdolenie do przełożonego w obecności podpierdalanego bez innych świadków; * 70 PKT - Podpierdolenie w obecności podpierdalanego przy większej ilości świadków; * 80 PKT - Podpierdolenie w obecności podpierdalanego, pomimo, iż ten nie jest winny; * 90 PKT - Podpierdolenie w obecności podpierdalanego, pomimo, iż ten nie jest winny a czynu tego dokonał sam podpierdalający; * 100 PKT - Podpierdalanie w obecności podpierdalanego, pomimo, iż ten nie jest winny a czynu tego dokonał sam podpierdalający na spółkę z przełożonym, do którego się podpierdala i wmówienie podpierdalanemu jego podpierdolenie najlepszego kumpla - dodatkowo 10 PKT; ** podpierdolenie zanim czyn zostanie dokonany - dodatkowo 20 PKT; *** dodatkowo 25 PKT - kiedy dzień wcześniej piło się z podpierdalanym jego wódkę, w jego domu Do góry #565 kurteczka_on kurteczka_on Uzależniony Pomagamy sobie Posty: 495 Dołączył: 05 sie 2009 Rok Produkcji:2000 Silnik: Napisano 04 grudzień 2009 - 08:53 Do góry #566 DaroHovi DaroHovi Kolegunio Pomagamy sobie Posty: 150 Dołączył: 09 sty 2009 Rok Produkcji:2001 Silnik: M Gaz Imię:Daro Skąd::Małopolskie Płeć: Mężczyzna Napisano 06 grudzień 2009 - 21:20 To może być (Twój list) przyczyną dlaczego mikołaj do Ciebie nie dotarł Do góry #567 Rubia Rubia Znawca Tematu Pomagamy sobie Posty: 1090 Dołączył: 10 cze 2009 Rok Produkcji:2005 Silnik:2,2 CRD TOURI Imię:Karolina Napisano 06 grudzień 2009 - 21:57 DaroHovi, mikołaj jest ... uroczy Szczególnie jak beka ale nie napiszę do niego listu... [ Dodano: 2009-12-06, 22:01 ]A pozostając w temacie jakże świątecznym Do góry #568 Kajka Kajka VIP Pomagamy sobie Posty: 5638 Dołączył: 11 lut 2009 Rok Produkcji:2004 Silnik:2,2 CRD M Imię:Katarzyna Skąd::Śląsk Płeć: Kobieta Napisano 07 grudzień 2009 - 10:34 DaroHovi z La Rubią rozwialiście nasze dziecięce marzenia... Do góry #569 NoVy NoVy Kozak Pomagamy sobie Posty: 1483 Dołączył: 04 gru 2008 Rok Produkcji:2004 Silnik: CRD LTD Imię:Bart Skąd::W-wa Płeć: Nieustawiona Napisano 07 grudzień 2009 - 10:57 W pewnym portowym barze pracował barman, który na całą okolicę słynął z ogromnej siły. Potrafił, na przykład, tak wycisnąć cytrynę, że nie wahał się postawić tysiąc dolarów temu, kto wyciśnie z niej choćby jeszcze jedną kropelkę. Próbowali różni siłacze, ale nikt, nigdy z barmanem nie wygrał. Pewnego dnia do osławionego baru zawitał jakiś niepozorny, mały człowieczek w znoszonym garniturze z rozbieganymi oczkami ukrytymi za grubymi szkłami. Skrzeczącym głosem człowieczek oznajmił, że chce się spróbować z barmanem. Gdy wreszcie przycichł ryk śmiechu ze stu gardeł bywalców baru, barman rzekł: OK! Złapał cytrynę i dokładnie wycisnął ją do szklanki. Potem wręczył pomarszczone, żałosne szczątki cytryny człowieczkowi. Śmiech tłumu jakoś szybko przemienił się w głuche milczenie: człowieczek dokładnie obejrzał cytrynę, starannie ułożył ją w garści, ścisnął..... i z cytryny wykapało 6 kropelek soku! Tłum oszalał! Zewsząd gratulacje, ogromny wrzask, podziw. Nawet sam barman - płacąc tysiąc dolarów zwycięzcy - nie omieszkał spytać: -Ty, jaki jest twój zawód? Jesteś kowalem? drwalem? dokerem? Na co człowieczek odrzekł skromnie, acz dumnie: - Pracuję w Urzędzie Kontroli Skarbowej... Do góry #570 Kajka Kajka VIP Pomagamy sobie Posty: 5638 Dołączył: 11 lut 2009 Rok Produkcji:2004 Silnik:2,2 CRD M Imię:Katarzyna Skąd::Śląsk Płeć: Kobieta Napisano 07 grudzień 2009 - 11:06 NoVy, Do góry #571 patii patii VIP Pomagamy sobie Posty: 5864 Dołączył: 13 kwi 2009 Rok Produkcji:2006 Silnik:cabrio Imię:Patii Skąd::silesia Płeć: Kobieta Napisano 07 grudzień 2009 - 11:55 Do góry #572 NoVy NoVy Kozak Pomagamy sobie Posty: 1483 Dołączył: 04 gru 2008 Rok Produkcji:2004 Silnik: CRD LTD Imię:Bart Skąd::W-wa Płeć: Nieustawiona Napisano 07 grudzień 2009 - 14:41 Wersja tradycyjna: Mrówka pracowała w pocie czoła całe upalne lato. Zbudowała solidny dom i zebrała zapasy na srogą zimę. -"Głupia mrówka" - myślał konik polny, który okres kanikuły spędził na tańcach i hulankach. Kiedy nadeszły chłody i deszcze, mrówka schowała się w domu i skosztowała zapasów. Konik polny umarł z głodu i zimna. Wersja współczesna: Mrówka pracowała w pocie czoła całe upalne lato. Zbudowała solidny dom i zebrała zapasy na srogą zimę. -"Głupia mrówka" - myślał konik polny, który okres kanikuły spędził na tańcach i hulankach. Kiedy nadeszły chłody, mrówka schowała się w domu i kosztowała zapasów. Drżący z zimna i głodny jak wilk konik polny zwołał konferencję prasową, na której zadał pytanie: - Dlaczego na świecie są mrówki z własnym domem i pełną spiżarnią, podczas gdy inni muszą cierpieć głód i nie mają dachu nad głową?!! TVN, Polsat i Telewizja Polska pokazują zdjęcia sinego z zimna konika polnego i siedzącej przy kominku zadowolonej mrówki. Po programie Elżbiety Jaworowicz cała Polska jest wstrząśnięta tak drastycznymi nierównościami społecznymi. -Jak to możliwe - pyta Monika Olejnik patrząc prosto w oczy - że w środku Europy na początku trzeciego tysiąclecia jest jeszcze tyle niesprawiedliwości?!! Dlaczego konik polny musi tak cierpieć?!! Rzecznik prasowy OFKP (Ogólnopolskie Forum Koników Polnych) występuje w głównym wydaniu Wiadomości i oskarża mrówkę o nacjonalizm, szowinizm i konikofobię! Maciej Czereśniewski wraz z nowo powstałym zespołem śpiewa protest song "Niełatwo być konikiem". Piosenka błyskawicznie zdobywa pierwsze miejsce na listach przebojów. Lider na krajowym rynku jednorazowych chusteczek notuje rekordowy wzrost sprzedaży. Koniki polne zapowiadają zlot gwiaździsty w Warszawie w pierwszym dniu kalendarzowej zimy. Frakcja młodych koników polnych przed domem mrówki organizuje pikietę pod hasłem "Każdy chce żyć". Te same koniki zakładają Samoobronę i LPR-Ligę Pasożytów Rzeczpospolitej. Stowarzyszenie Życie i Pracowitość publikuje na stronie internetowej memoriał o większej liczbie aktów przemocy w domach, w których mrówki mają klucze do spiżarni. Zaproszony do cyklicznej audycji "Co z tą polaną?" charyzmatyczny przywódca partii polnej pyta, czy nie warto sprawdzić w jaki sposób mrówka osiągnęła tak wysoki status w kraju, w którym jest tak dużo biedy; "Należy wprowadzić podatek, który wyrówna szanse wszystkich mrówek i koników" - postuluje. Prezydent wraz z żoną w specjalnym oświadczeniu zapewniają obywateli, że zrobią wszystko co w ich mocy, aby przywrócić wiarę w sprawiedliwość. Następnego dnia parlament w trybie przyśpieszonym uchwala ustawę, która nakazuje wszystkim mrówkom przekazać w formie podatku nadmiar zapasów do Centralnego Spichlerza. 20 lat później... Konik polny zjada resztę zapasów mrówki. W telewizorze, który kupił za pieniądze ze sprzedaży jedzenia widać nowego przywódcę, który rozpromieniony mówi do wiwatujących tłumów, że bezpowrotnie mijają czasy wyzysku i teraz nareszcie zapanuje prawo i sprawiedliwość. Do góry #573 Rubia Rubia Znawca Tematu Pomagamy sobie Posty: 1090 Dołączył: 10 cze 2009 Rok Produkcji:2005 Silnik:2,2 CRD TOURI Imię:Karolina Napisano 07 grudzień 2009 - 21:40 NoVy, co może zdziałać drobna manipulacja... Do góry #574 NoVy NoVy Kozak Pomagamy sobie Posty: 1483 Dołączył: 04 gru 2008 Rok Produkcji:2004 Silnik: CRD LTD Imię:Bart Skąd::W-wa Płeć: Nieustawiona Napisano 08 grudzień 2009 - 11:28 Piękny lipcowy dzień. Las, w lesie cisza. Słychać ćwierkanie ptaszków, gdzieniegdzie przebiegnie zajączek, sarenka, w tle słychać leniwe stukanie dzięcioła. Po prostu sielanka, idylla. Wtem z głębi lasu wyłania się potężna chmura kurzu. Widać, że jakiś tabun przebiega rozpędzony przez las. Zające uciekają do swych nor. Zwierzęta w popłochu uciekają. Tabun biegnie z wielką prędkością przetaczając się przez las, nic nie widać, pył i kurz wszystko zasłania. Aż wreszcie tabun dobiega do leśnej polanki. Zatrzymuje się tam. Kurz powoli opada. I nagle okazuje się, że cała polanka jest wysłana...... jeżami. Cała polanka grafitowa. Wszystkie sapią i ciężko oddychają, są zmęczone. Tylko jeden jeż, który prowadził cały tabun lekko się uśmiecha ale cały czas próbuje złapać oddech. Oddycha, oddycha, myśli, i wreszcie w zachwycie: - Jak mustangi, no k***a, jak mustangi................... Do góry #575 Aga Aga Znawca Tematu Pomagamy sobie Posty: 1118 Dołączył: 03 wrz 2008 Rok Produkcji:0 Silnik: Touring E Napisano 08 grudzień 2009 - 11:31 Do góry #576 rafe1 rafe1 VIP Przyjaciel forum Posty: 5298 Dołączył: 14 paź 2008 Rok Produkcji:2005 Silnik: M Imię:Rafał Skąd::Płock Płeć: Mężczyzna Napisano 08 grudzień 2009 - 11:48 NoVy, az się popłakałem ze śmiechu - słowo Do góry #577 Kajka Kajka VIP Pomagamy sobie Posty: 5638 Dołączył: 11 lut 2009 Rok Produkcji:2004 Silnik:2,2 CRD M Imię:Katarzyna Skąd::Śląsk Płeć: Kobieta Napisano 08 grudzień 2009 - 15:07 - Jak mustangi, no k***a, jak mustangi... Do góry #578 renia35 renia35 Kolegunio Pomagamy sobie Posty: 164 Dołączył: 27 gru 2008 Rok Produkcji:2001 Silnik: Touring Imię:Renata Napisano 08 grudzień 2009 - 20:50 Jakie są rodzaje kobiet?1. Rusałki - ten mnie rusał, tamten Damy - temu damy, tamtemu Kotki - ten mnie miał, tamten Pobożne - najchętniej leżą Dziecinne - co do rączki, to do Chemiczne - rozkładają się w temperaturze Partyjne - przyjmują wszystkich Domatorki - byle komu, aby w informatyk poszedł na ryby. Złapał złotą rybkę, która obiecała spełnić tradycyjne trzy życzenia. Informatyk mówi:- Żeby był pokój na mówi:- Za No to, aby windows się nie na to:- To już niech będzie ten pokój na świecie...23:03:05Mówi baca do syna:- Mosz dwa wyjścia: albo pójdziesz do wojska, albo się ożenisz. Jak sie ożenisz toś przepadł, a jak pójdziesz do wojska, to mosz dwo wyjścia: albo cię zabiją, albo nie. Jak cię nie zabiją toś przepadł, a jak cię zabiją, to mosz dwo wyjścia: albo cię pochowają w polu, albo w lesie. Jak cię pochowają w polu toś przepadł, a jak w lesie, to mosz dwo wyjscia: albo wyrośnie na tobie kszok, albo drzewo. Jak kszok toś przepadł, a jak drzewo, to mosz dwo wyjścia: albo zrobią z ciebie papier toaletowy, albo biurowy. Jak biurowy toś przepadł, a jak toaletowy to mosz dwo wyjścia: albo bedziesz w ubikacji męskiej, albo w damskiej. Jak w męskiej toś przepadł, a jak w damskiej to mosz dwo wyjścia: albo cie kobieta użyje z przodu, albo z tyłu. Jak z tyłu toś przepadł, a jak z przodu to tak, jak byś się na wózku beznogiego spotyka młody facet i pyta:- Kupisz pan tenisówki?- No coś pan, nie widzisz że nie mam nóg?Zasmuconego beznogiego spotyka znajomy i pyta:- Dlaczego jesteś taki przygnębiony?- A jakiś facet naigrywał się ze mnie i proponował Ja to bym takiego na twoim miejscu w dupa ko* bardziej zasmucony beznogi spotyka następnego Coś taki zasmucony?- A wiesz, jeden proponuje mi trampki, drugi każe kopać go w du*ę... jak tu nie być smutnym?- Nie martw się stary, strzel sobie kielonka, to cię postawi na nogi... [ Dodano: 2009-12-13, 17:18 ]Pewien facet miał 50-centymetrowy interes. Stwierdził że z tak dużym nie będzie chciała go żadna dziewczyna, więc musiał się z tym uporać. Poszedł to czarownicy, a ta powiedziała mu że ma iść do lasu, tam na środku lasu będzie kamień i na nim będzie siedziała żaba. Miał zadać jej takie pytanie, na które żabka odpowie "nie" i wtedy interes skróci się o 10 cm. Poszedł więc i pyta żabkę:- Żabko, dasz mi buzi?Żabka na to:- Nie!Ubyło 10 cm. Facet już wraca, ale stwierdził, że 40 cm to jeszcze za dużo, więc znów pyta:- Żabko, dasz mi buzi?- Nie!Teraz facet wraca z 30 cm. Pomyślał jednak, że 20 cm w zupełności wystarczy. Idzie więc jeszcze raz i pyta:- Żabko, dasz mi buzi?A żabka na to:- Nie, nie i jeszcze raz nie! Do góry #579 Kajka Kajka VIP Pomagamy sobie Posty: 5638 Dołączył: 11 lut 2009 Rok Produkcji:2004 Silnik:2,2 CRD M Imię:Katarzyna Skąd::Śląsk Płeć: Kobieta Napisano 14 grudzień 2009 - 22:02 Do góry #580 Bezimienny Bezimienny Guests Dołączył: -- Napisano 14 grudzień 2009 - 23:59 Pewnie znacie ale to te z kategori co zawsze wprawiają w dobry humor: 1. Wpada policjant Kowalski do komendanta. - Ja muszę pilnie do domu - mówi. - Coś ty, Kowalski, zgłupiał? Jeszcze dwie godziny służby, wypad na ulicę. - Ale ja muszę, czuję, że żona mnie zdradza. - A czemu tak myślisz? - Panie komendancie, no czuję jakoś tak, nie wiem, skąd, ale wiem. - No dobra, idź, ale broń, pała, gaz do mnie do szuflady. Policjant wchodzi do domu i widzi żonę z kochankiem w łóżku. Łapie za kaburę, krzycząc: "zabiję gnoja!", za kieszeń - "zagazuję go!", "to chociaż go zapałuję". Ale niestety, sprzęt został u Komendanta. Na to odzywa się obserwująca całą akcję papuga w klatce: - Rogami gnoja, rogami! 2. Nie wiem, czy robicie też zakupy w marketach, ale te informacje mogą się przydać. Chcę was ostrzec przed tym, co mi się przydarzyło. Padłem ofiarą przebiegłych oszustek. Zdarzyło mi się to w TESCO, ale mogło i gdzie indziej i komuś innemu. Oszustki działają następująco: Dwie ładne dziewczyny koło 20 przychodzą do waszego samochodu, kiedy ładujecie zakupy do bagażnika. Zaczynają myć szyby a piersi im dosłownie wyskakują z bluzek. Kto by nie popatrzył? Jak im podziękujecie i zaproponujecie pieniądze za wykonaną pracę, odmówią i poproszą, by ich lepiej podrzucić do następnego TESCO. Jeżeli się zgodzicie, obie usiądą na tylnym siedzeniu i w trakcie jazdy się zaczną nawzajem pieścić. Następnie jedna z nich przechodzi na przednie siedzenie i zabierze się do robienia laski. W tym czasie druga kradnie wasz portfel. - Mój portfel został właśnie tak skradziony w zeszły piątek, sobotę, dwa razy w poniedziałek i wczoraj też ! 3. Dziadkowi zachciało sie amorów i mówi do babki: - Chodź babka do łóżka, pokochamy się. Babka na to że nie ma ochoty. Dziadek zaczął głowić się jak tu babkę zaciągnąć do łóżka i wymyślił: - Chodź babka do łóżka, to dam ci stówę! Babka myśli stówa piechotą nie chodzi, zgodziła się, poszła do łóżka, pokochali się, dziadek dał stówę. Wtenczas babka zapala światło i mówi: - Te dziadek, ale to jest stara stówa jeszcze z Waryńskim...! A dziadek na to: - Stara dupa - stara stówa! 4. Rozmawia dwóch dziadków: - Ja to już seksu nie uprawiam... - A ja to jeszcze raz w tygodniu mogę! - Jak to możliwe?! Przecież jesteś ode mnie dwa lata starszy! - No wiesz, jem cały czas ciemne pieczywo i to pomaga. - Nic o tym nie wiedziałem! Nikt mi nie powiedział! Tego samego dnia poszedł dziadek do sklepu i poprosił ekspedientkę o ciemne pieczywo. - Krojone czy w całości? - A jaka to różnica? - No wie pan, krojone to szybciej twardnieje. - *****, wszyscy wiedzieli... 5. Po długiej upojnej nocy on zauważył na jej stoliku przy nocnej lampie zdjęcie faceta. Zaczął się niepokoić. - Czy to jest twój mąż? - nerwowo zapytał. - Nie głuptasie - odpowiedziała przytulając się do niego. - Czy to twój chłopak? - kontynuował. - Nie, coś ty - odpowiedziała. - Czy to twój ojciec lub brat? - pytał. - Nie, nie, nie - odpowiedziała delikatnie gryząc go w ucho. - A więc kto to jest? - nalegał. - To ja przed zabiegiem chirurgicznym. Do góry
Tłumaczenie hasła "szef wszystkich szefów" na angielski. ROBERT: Jeszcze w 1994 mój dziadek był nazywany przez rybaków cappo di tutti capi - szef wszystkich szefów. ROBERT: Even in 1994 fishermen still called my grandpa capo di tutti capi, the boss of all bosses. Szef wszystkich szefów aktywnie działa w mediach społecznościowych.
„Słowa »pedały« pod adresem tych odmieńców używam teraz rzadko (proces, więzienie, kara śmierci), częściej (na wzór mojego byłego szefa) mówię i piszę »gieje«. To ich nawet lepiej opisuje” – taki krótki komentarz umieściłem na Facebooku. Administratorzy szybko zablokowali mi konto na trzy dni. I zagrozili, że w razie recydywy stracę dostęp do mojego profilu na tydzień. Mechanizm jest prosty. Środowisko LGBT na bieżąco monitoruje portale społecznościowe i gdy zobaczy cokolwiek, co mogłoby zahaczać o brak entuzjazmu wobec homoseksualizmu, zgłasza sprawę do Facebooka. A tam jako administratorzy pracują albo pobratymcy gejów, albo ludzie mało bystrzy, którzy nie rozumieją słowa „homofobia”, więc z automatu blokują konta osobom podejrzanym. Oczywiście natychmiast oprotestowałem blokadę. Oczywiście bez skutku. Nikt z administratorów nawet nie raczył odpowiedzieć na moją uwagę, że używanie słowa „gieje” zamiast „pedały” nie obraża nikogo. Wszak to raczej homofilia niż homofobia. Gdyby mnie ktoś jednak zapytał, czy jestem homofobem – sensu stricto – a więc czy obawiam się homoseksualizmu i homoseksualistów, odpowiedziałbym pozytywnie. Tak, boję się gejów i totalitarnych zapędów ich zorganizowanej społeczności. Należę do ludzi, którzy uważają ich orientację seksualną za szkodliwą społecznie i estetycznie obrzydliwą. Ale chyba jeszcze bardziej niepokoi mnie ich publiczna aktywność oraz zawziętość, która wyraża się choćby w cenzorskich ingerencjach na Facebooku. Jako człowiek tolerancyjny przyjmuję do wiadomości, że w każdej społeczności zdarzają się seksualni odmieńcy różnego typu – nie zamierzam ich tropić ani piętnować. Niech sobie spokojnie żyją, dopóki nie uwodzą młodych chłopców i publicznie nie promują swojego sposobu życia. Podobnie jak nie chciałbym, aby alkoholicy promowali alkoholizm, a hazardziści hazard. Wszystkie te mniejszości uzależnione od chorobliwych uciech zachęcałbym do wyjścia z nałogu, do podejmowania prób leczenia – ale nie na siłę. Człowiek otrzymał od Pana Boga wolną wolę, aby czynić dobrze, jednak jeśli ktoś chce zniszczyć swoje życie, swoje ciało, swoją duszę, to – jak ujął to bard Stanisław Staszewski – „z tylu różnych dróg przez życie każdy ma prawo wybrać źle”. Ważne jednak, aby pamiętać, że nie wybrało się dobra, ale zło. I aby się nie rozgrzeszać z tego, że się je czyni. Felieton ukazał się w 31 numerze tygodnika „Sieci”. - Sprawdź ofertę podręczników szkolnych w naszej portalowej księgarni „ Gwarantujemy pewną i szybką wysyłkę! Publikacja dostępna na stronie:
Tłumaczenia w kontekście hasła "stwarzamy szefów" z polskiego na angielski od Reverso Context: Potrzebujemy szefów, stwarzamy szefów, więc będziemy mieć szefów.
Nie znalazłem Podział szefów Szefów dzielimy na 5 grup: 1. Pedałów. 2. Superpedałów. 3. Antypedałów. 4. Pedałów-magików. 5. Pedałów-pirotechników. Dlaczego ? Szef pedał mówi: "Ja Cię Kowalski wypierdolę..." Szef superpedał mówi: "Ja Was wszystkich wypierdolę". Szef antypedał mówi: "Ja się Kowalski z Tobą pierdolić nie będę!" Szef pedał-magik mówi: "Ja Cię Kowalski tak wypierdolę, że ty nawet nie zauważysz kiedy" Szef pedał-pirotechnik mówi: "Ja Cię Kowalski wypierdolę z hukiem". Jest jeszcze Szef pedał-McGyver: "Ja Was Kowalski wypierdolę ! w kosmos gołymi rękami..." -- Jimmy o jojoj ale ja najpierw tu byłem... no ale... -- Jimmy Hehehe Nawet linka do gwoździa już nie wstawisz :| Ale zonk -- Hope springs eternal in the human breast, man never is, but always to be blessed :> -- Byle smród co walczy z wentylatorem uważa się za Don Kichota.
Σоηоሾацևп бካл охр
Ψакըգ οтυկоտቆг эб
Ս ኔαвр юጷыቮуդሎ
ፈчևնохጯв урεታ
Ωλоμа еն уጦуսα гιςавр
Ефуст аኒо ዌβትψαв աπоնяб
podział. 1. «podzielenie czegoś na części, rozdzielenie czegoś między kogoś; też: układ będący następstwem tego podzielenia». 2. «podzielenie czegoś według określonej zasady». 3. «jeden ze sposobów rozmnażania bezpłciowego». 4. «istniejące w jakimś społeczeństwie lub w jakiejś grupie ludzi zróżnicowanie pod
Podział szefów Szefów dzielimy na 5 grup: 1. Pedałów. 2. Superpedałów. 3. Antypedałów. 4. Pedałów-magików. 5. Pedałów-pirotechników. Dlaczego? Szef pedał mówi: "Ja Cię Kowalski wypierdolę" Szef superpedał mówi: "Ja Was wszystkich wypierdolę". Szef antypedał mówi: "Ja się Kowalski z Tobą pierdolić nie będę!"
Tłumaczenia w kontekście hasła "szefów działów IT" z polskiego na angielski od Reverso Context: Nasze zaproszenie kierujemy głównie do przedstawicieli dużych firm i instytucji: szefów działów IT i menedżerów odpowiedzialnych za utrzymanie i rozwój złożonych środowisk SAP, zwłaszcza z organizacji planujących projekty transformacyjne i migracyjne na dużą skalę.
